總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料
| 職 稱 | 姓名 | 主 要 經 ( 學 ) 歷 |
|---|---|---|
| 總經理 | 陳森龍 | 成功大學冶金系、燁輝公司營業副總經理 |
| 生產副總經理 | 許景武 | 台北工專機械科、本公司設備處處長、廠長 |
| 生產助理副總經理 | 顏伸旗 | 高雄應用科大模具工程研究所、本公司軋鋼生產部協理 |
| 財務副總經理 | 尤景生 | 輔仁大學統計系、億威公司財管部協理、本公司財務助理副總經理 |
| 財務助理副總經理 | 王泰勛 | 中山大學企管系、本公司財務協理 |
| 董事長室協理 | 歐圭彬 | 淡水專校財政科、集團總管理處副理 |
| 稽核室協理 | 顏秀娟 | 東海大學企管系、本公司稽核室經理 |
| 資訊部協理 | 黃俊凱 | 高雄工專電子工程系、燁輝資訊部協理 |
| 人資行政部協理 | 張躍瀚 | 台北大學公共行政暨政策學系研究所、本公司人資行政部經理 |
| 酸退生產部協理 | 許煌其 | 高雄應用科大機械工程系、本公司酸退生產部廠長 |
| 國際貿易部協理 | 何明長 | 台灣海洋大學航運管理學系、裕鐵企業營業經理 |
各主要部門所營業務
本公司各主要單位分為人資行政部、財務部、國內營業部、國際貿易部、市場開發部、軋鋼生產部、酸退生產部、屏南軋鋼生產部、工安衛生室、技術部、總經理室、TPM管理室、設備部、資訊部、採購課及產銷管理部等。各部門職責分類詳述於后：- 人資行政部
- 秉持總經理之命令，負責行政業務。
- 督導所屬人資行政單位之業務執行。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 財務部
- 秉持總經理之命令，負責財務各項業務。
- 督導所屬財務、會計、股務及成本課級單位之業務執行。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 國內營業部、國際貿易部、市場開發部
- 秉持總經理之命令，負責產品銷售業務。
- 線材行銷策略之擬定與追蹤及國際鋼品市場資料的蒐集與分析。
- 督導所屬營業單位之業務執行。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 工安衛生室
- 秉持總經理之命令，負責統籌職災防止計劃並指導勞工安全衛生事務。
- 擬定工安與環保突發事故之應變計劃及緊急措施。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 總經理室
- 公司營運目標及工作方針之規劃。
- 經營管理績效評核、協助成本損益檢討及分析。
- 公司內部電腦化系統之分析、規劃、建立、推行及修改。
- 各種管理活動之規劃、推行及檢討。
- 全公司之制度、規章等標準化之建立、推行檢核及修訂。
- 組織編制及職掌功能之擬訂、修訂及權責劃分之制定。
- 生產標準之制定及修訂。
- 獎金制度之建立與修訂，及各項獎金之審查。
- 投資方案之效益評估及協調。
- 特定專案之分析、改善。
- 相關呈核案之審核、會簽意見，以作為上級批示參考。
- 辦法、規章之管理與分發(含品質手冊之分發)。
- 臨時交辦事項。
- 技術部
- 秉持總經理之命令，負責線材盤元產品品質保證及提昇各項業務。
- 督導所屬品管課、技術課及屏南品保課之業務執行。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 軋鋼生產部、酸退生產部、屏南軋鋼生產部
- 秉持總經理之命令，負責生產部門產品生產業務。
- 督導所屬生產課級單位之業務執行。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- TPM管理室
- 掌理推行TPM管理活動，含個別改善、自主保養、計劃保養、教育訓練、安全衛生、品質保養、初期流動管理、間接部門效率化等之計劃與進度等事宜。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 資訊部
- 負責公司電腦化管理系統開發、硬體設備建構與維護等事宜。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 產銷管理部
- 掌理依訂單與生產計劃擬定生產排程、訂單交期及出貨協調、追蹤及原物料倉儲與管理等事宜。
- 掌理客戶訂單出貨管制、車輛出貨次序調度、出貨核對等事宜。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 設備部
- 掌理現場機械設施維護保養等有關事宜。
- 掌理現場儀電設施維護保養等有關事宜。
- 考核所屬員工之勤惰，並予以呈報賞罰升遷。
- 臨時交辦事項。
- 採購課
- 秉持總經理之命令，負責採購業務。
- 採購作業之釐定、執行、建立供應商與價格記錄、進料控制與逾交跟催、進料品質、數量處理。
- 付款作業整理、審查核對。
- 緊急採購案件之處理及廠商評估作業資料之處理。
- 臨時交辦事項。
