▌ 永續發展委員會 

燁興設有跨部門之永續發展委員會,由總經理擔任主任委員、副總經理擔任副主任委員、各部級主管擔任委員,委員會下設「公司治理組」、「能資源管理組」、 「環安衛管理組」、「產品責任組」及「員工社會參與組」共五個功能性推動小組,負責推動及執行永續發展政策,以實現節能減碳、淨零排放、永續經營、 打造安全健康的工作環境及關懷社會為目標,並就環境(E)、人群(S)、治理(G)三個面向,擬定具體政策及目標並追蹤其成效。

公司治理
總經理室、財務部
能資源管理
岡山/屏南生產部
環安衛管理
工安衛生室
產品責任
技術部
員工與社會參與
人資行政部
發展面向 內控制度、財會制度、營運績效、風險管理、金融溝通等。 節約能源、節約用水、減少碳排、減少廢棄物等。 安全衛生環境、災害防治、環保責任、環境之組織溝通、環境查核及改善等。 品質保證、產品環境考量與設計、產品之環境溝通、產品安全、技術專利等。 人才聘僱及培育、勞資關係、員工照護、社區參與、慈善公益等。
管理規範 國際財務報導準則(IFRS)、上市櫃公司治理守則、 公司法、TCFD/SASB。 能源管理系統(ISO 50001)。 職業安全衛生管理系統(ISO 45001) TOSHMS (CNS 45001)、環境管理系統(ISO 14001)。 品質管理系統(ISO 9001)、各項產品認證(PED、CNS、BIS) 員工健康促進計畫、勞基法、性別平等工作法。